AgileDays 2024

2024

Videos

1 — 7 способов развалить крутую команду.Сергей Щербинин
2 — LeSS + OKR в стартапе или рост в 20 раз за 2 года. Алексей Мариза
3 — Делаем К Р А С U В О и зачем это бизнесу. Арсений Васильев
4 — SAFe вне IT разработки: проблемы, решения, кейсы. Алексей Ионов
5 — Как Канбан помог торговой компании увеличить выручку в 4 раза. София Рогальская
6 — Карты f4p для лидеров. Алекс Цыбульник
7 — AgileDays`24: как это было
8 — Просто добавь команду! Масштабирование без потери продуктового подхода. Алексей Шипилов
9 — ПЭКократия. Путь в самоорганизацию крупнейшей логистической компании в России. Анастасия Знаменская
10 — Как изменить компанию с помощью Go See. Мария Кручинина
11 — А вы используете паттерн "scrum master as impediment" ? Николай Фабричев
12 — Принцип Доминика Торетто или как сделать из команды семью. Оксана Щока
13 — Комьюнити: 1+1 всегда больше чем 2. Регина Маилова
14 — Ошибаться - это нормально, но… Ганджина Дедюрина
15 — Как топливная компания заработала миллиард на нетопливных продажах? Анна Апетьян
16 — Культура в трансформации или культура транформации. Евгения Воронова
17 — Внедрили и не пожалели. Как мы в Lamoda перешли на кросс-функциональный подход? Эмиль Абдулнасыров
18 — Получить опыт не рискуя: как сделать обучение похожим на работу. Сергей Макаркин
19 — Как искусственный интеллект помогает в работе Agile-коуча. Ирина Ходарева
20 — Внедрение кан-бан метода в проектной организации на базе сервиса Кайтен. Василий Пыжьянов
21 — Agile-экзотика. Или как гибкий подход работает в неочевидных сферах. Ксения Григораш, Ксения Жукова
22 — AI для исследования клиентов при разработке продукта. Игорь Акимов
23 — Построение стратегии при помощи AI. Александр Мезенцев
24 — Вертикальное развитие и глубинная трансформация в организациях. Анастасия Гостева
25 — Как с помощью HADI-циклов и трекшн-карты полностью трансформировать бизнес за 9 месяцев.
26 — Культура свободы: как развивать бизнес и расти кратно без тотального контроля.
27 — Как сделать из функциональных колодцев продуктовый поток бизнес ценности.
28 — Deep Performance Review: как перестать навязывать сотрудникам точки роста сверху. Василий Бяхов
29 — OKR для группы баров и ресторанов. Как сфокусировать творческую банду друзей. Максим Гладышкевич
30 — Стартап на nocode внутри большой компании. Игорь Николаев
31 — Как заставить всех тебя (скрам-мастера) ненавидеть. Анастасия Позднякова, Карина Керимова
32 — Идентичность лидера в бизнес-среде. Анна Родионова
33 — Стратегия и тактические шаги ее достижения через методологию BPI. Абдалова Айсылу, Мария Шматкова
34 — Впихнуть невпихуемое – управление портфелем проектов. Алексей Корсун
35 — Как выстроить процесс управления кросс-продуктовыми проектами. Александр Маркин
36 — Agile в HR: value or loss. Елена Пономарева
37 — Факап-бинго. Что может пустить насмарку ваши усилия. Виктор Макаревич
38 — Изменения, которые нужны. Как системный подход определил ход трансформации. Алексей Грабарник
39 — Построение высокопродуктивной команды. Борис Вольфсон
40 — Управление мегапроектами: люди, культура и организация. Дмитрий Годунов
41 — Капитан и его команда. Михаил Новиков
42 — Scaling Agile Across Companies / Масштабирование Agile за пределами компаний. Mirko Kleiner (Ru)
43 — Scaling Agile Across Companies / Масштабирование Agile за пределами компаний. Mirko Kleiner (Eng)
44 — AI убьет Agile? Настоящее и будущее AI в организации. Асхат Уразбаев
45 — Как управлять ИТ- проектами, чтобы попадать в сроки. Олег Бухаров
46 — Лаборатория Аутентичного Лидерства. Андрей Вебер
47 — Открытость и прозрачность как новый инструмент управления и взаимодействия 300+ команд в организации
48 — Эволюция проектного подхода в Agile. Владимир Князев
49 — Hardware инновации по-русски: без денег, компетенций и рынка. Артём Поспелов
50 — Почему дорожная карта/roadmap не должен содержать дат и сроков. Сергей Солдатов
51 — Сила внимания — исследование как способ реализации изменений. Лилия Алексеева
52 — Ищем бриллианты на основе данных. Дмитрий Дубенецкий
53 — From Zero to Hero. Ирина Львова
54 — Большая трансформация всемером. Дарья Подголина, Екатерина Афонина
55 — Карта гипотез как метод стратегического планирования. Александр Бындю, Петр Костюков
56 — Бирюзовые организации: как выбрать подход самоуправления
57 — Управленческие практики и примеры личных поисковых истори. Сергей Клёцин
58 — Паспорт продукта. Как ТОП-менеджменту прокачать себя и продактов. Дмитрий Кустов
59 — Инструменты AI: как внедрить и сэкономить. Артем Чернов
60 — AI для разработки — базовый навык для 2024. Доклад Владислава Куклева
61 — Награды и HR-политики в Аджайл-организациях. Илья Павличенко
62 — Круглый стол: «Выбор системы управления для увеличения автономности команды»
63 — Вебинар «Agile-интервизия» 📍